ICT Recruiter

Functie

  • Je werkt binnen een team van 5 collega's en focust op onze Franstalige vacatures
  • Je staat in voor het genereren van een kwalitatieve instroom door het zoeken naar geschikte kandidaten op zowel interne als externe databanken.
  • Je screent Cv’s en organiseert de interviews.
  • Je doet de selectiegesprekken en weet daaruit een grondige analyse te maken van de kandidaat, die je vervolgens opneemt met het management van de business.
  • Naast het actieve zoeken naar kandidaten, sta je ook in voor de daarbij horende administratie (schrijven vacaturetekst, kandidaten up-to-date houden, opmaken contracten).
  • Je volgt afspraken nauwgezet op.

Jouw profiel

  • Je hebt reeds geruime ervaring opgebouwd in het aanwerven van IT professionals.
  • Je bent perfect tweetalig (Frans en Nederlandstalig)
  • Je bent collegiaal en dus een echte teamspeler.
  • Je bent een echte netwerker en weet hoe je een job verkocht krijgt aan kandidaten.
  • Je bent vertrouwd met Office tools, kennis van TalentLink is een plus.
  • Je bent bereid om ook buiten kantooruren te werken om dé kandidaat te kunnen contacteren die tijdens kantooruren niet bereikbaar was.
  • Je kan o.b.v. een Cv een algemeen oordeel vellen over het feit of een kandidaat al dan niet een match is.
  • Je begrijpt de IT sector.

Ons aanbod

  • Een boeiende afwisselende job waar je veel kan bijleren.
  • Flexibiliteit. We hebben verschillende kantoren en thuiswerk is occasioneel een mogelijkheid.
  • Een on-the-job opleiding/begeleiding.
  • Een toffe werkomgeving met collega’s die ervoor willen gaan.
  • Je zal werken in een innovatief ICT-bedrijf waar een ‘no-nonsense’ cultuur centraal staat.
  • Uiteraard kan je rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen met tankkaart.