Jasper Dewit

Jasper DewitJunior CRM Consultant

“ Je eerste job is essentieel voor het verdere verloop van je carrière. Als pas afgestudeerde koos ik dan ook heel bewust voor Realdolmen. Mijn keuze werd daarbij vooral beïnvloed door het unieke AcADDemICT traject dat Realdolmen aanbiedt. Tijdens dit 3 maanden durende opleidingstraject worden pas afgestudeerden klaargestoomd voor een succesvolle start in het bedrijfsleven. Het AcADDemICT traject bestaat uit verschillende opleidingen, die zowel theoretisch als praktisch zijn, inclusief een grote projectoefening. Bovendien worden de opleidingen gegeven door ervaren IT-trainers met kennis van zake. Tot slot is voor pas afgestudeerden de overgang, tussen het academische en het professionele leven, kleiner door de goede begeleiding en de andere jonge mensen in het team. ”

Anne-Marie Touquet

Anne-Marie TouquetRecruiter

“ Werken bij Realdolmen is voor mij werken in een dynamische omgeving, met ruimte voor ondernemerschap en initiatief. Daar bovenop blijf ik steeds up to date met de laatste technologieën door continu in dialoog te treden met talentvolle IT professionals. Op die manier werk ik een stukje mee aan de toekomst van morgen. ”

Benny De Maeyer

Benny De MaeyerService Delivery Manager

“ In augustus 2013 kwam in contact met de mensen van Realdolmen. Na een eerste interview werd ik kort daarna uitgenodigd door de unit manager Infrastructure Services. Hij had vooral interesse in mijn persoon en jaren ervaring in de wereld van project management en klantenservice in het algemeen. De click was er meteen: no-nonsense en straight to the point, met andere woorden: "open, eerlijk en direct" en dat is waar ik van hou. Het zeer korte sollicitatietraject werd direct gevolgd door een concreet voorstel. Ik ben terecht gekomen in een team van jonge, gedreven mensen. Toffe collega's, die mijn ervaring respecteren en weten te (her)gebruiken waar nodig. ”

Yannick De Jonghe

Yannick De JongheSoftware Engineer .NET

“ Als Software Engineer .NET zocht ik een job met de nodige uitdaging en veel doorgroeimogelijkheden. Al vanaf het eerste gesprek bij Realdolmen had ik meteen door dat dit het bedrijf is dat aansluit bij mijn verwachtingen en ambities. Als acADDemICT krijg je een volledig traject voorgeschoteld zodat je een uitgebreide bagage op zak hebt die bestaat uit zowel technische als softskills. Op deze manier ben je helemaal klaargestoomd voor je eerste project bij een klant. Bovendien is alles bespreekbaar; er is plaats voor een eigen mening en daar wordt ook rekening mee gehouden. Je hebt de touwtjes van je carrière zelf in handen. Kortom, Realdolmen is het ideale bedrijf om als IT'er aan de slag te gaan! ”

Erik De Romagnoli

Erik De RomagnoliRecruiter

“ Wat me aanspreekt bij Realdolmen is de open en collegiale bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief en respect voor ieders eigenheid. ”

Jeroen Van Hecke

Jeroen Van HeckeSystem Engineer

“ Sinds 2,5 jaar maak ik deel uit van een consulting team waarin technologie en professionalisme heel belangrijk zijn. Het is geweldig om met deze specialisten samen aan de slag te gaan in diverse projecten. Kennis uitwisselen is de succesfactor in onze groep. De variatie in mijn job is bijzonder groot; niet alleen qua klanten en technologie maar ook qua inhoud. Ik mag sales ondersteunen met offertes, klanten helpen met consulting opdrachten maar krijg ook de kans om volledige omgevingen te ondersteunen. Zo'n variatie en vrijheid is wat ik nodig heb en motiveert mij om er elke dag tegenaan te gaan. ”

Alexander Reynaert

Alexander ReynaertLead Developer .NET

“ Ik werk sinds september 2010 bij Realdolmen. Binnen Realdolmen werk ik binnen de Microsoft Community die inmiddels net geen honderd consultants telt. Een aantal daarvan zijn Microsoft MVP of Meet-member die eveneens een reputatie verworven hebben als gastspreker op nationale en internationale events. De afgelopen jaren werkte ik samen met collega's aan diverse projecten in diverse sectoren. Dit waren zowel interne projecten, als projecten bij klanten zelf. Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor het acADDemICTs traject (net afgestudeerde studenten) binnen het Microsoft Competence center. Dit veronderstelt het afnemen van technische tests, opstellen van trainingsplannen en het geven van training. Daarna geef ik ondersteuning en begeleiding tijdens hun eerst stappen in hun professionele carrière en bij hun eerste opdracht. ”

David Hemmerijckx

David HemmerijckxJava Developer

“ Ik ben begonnen als stagiair, werd daarna vast aangenomen als Java developer en ben nu op weg naar mijn volgende functie als lead developer. Ambitie wordt hier echt wel toegejuicht: je kan investeren in je eigen carrière en je manager steunt je daar ook in. We hebben keuze uit een brede waaier aan opleidingen / certificering die we kunnen volgen, dus er is voor elk wat wils. Je stemt minstens eenmaal per jaar af om carrièreplan te bespreken met je manager. Groei is een belangrijk onderdeel van onze visie en je krijgt ook de kansen en ruimte om dit te doen. Doorgroeien van stagiair naar manager? It has been done before! ”

Kemal Sinanagic

Kemal SinanagicJunior Consultant SharePoint

“ Na mijn studies ben ik gaan solliciteren bij Realdolmen om aan de slag te gaan met hun acADDemICT traject. Ik was aangenaam verrast door de informatie beschikbaar op hun website in verband met pas afgestudeerden, iets dat bij andere bedrijven niet terug te vinden was. Ik ben dan ook op gesprek geweest en mocht op 1 september beginnen. De eerste maand is zeer goed verlopen, de intensieve opleidingen zorgen voor de nodige herhaling maar ook enorm veel nieuwigheden. De opleidingen worden altijd gegeven door ervaren trainers met veel voorbeelden uit de praktijk. Samen met twee andere afgestudeerden die dezelfde track volgen delen we onze kennis en doen we ons best om elkaar te helpen. Het feit dat we pas aan de slag zijn en reeds enkele evenementen achter de rug hebben en er in de toekomst nog gepland zijn, is een fijn vooruitzicht. ”